리더십 소통 강사 하경호, 코오롱 인더스트리에서 핵심관리자 대상 특강 진행

서울--(뉴스와이어)--최근 기업들은 사내 소통의 중요성을 강조하며 기업문화의 개선에 집중하고 있다. 특히 리더나 중간관리자의 직장 내 소통 능력에 따라 조직의 성과가 결정된다는 다수의 연구결과들과 성공사례가 나오면서 사내 소통의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 이에 따라 재계의 여러 기업들이 소통에 대한 교육을 진행하고 있다.

지난 4일 (주)코오롱 인더스트리에서 핵심관리자 100여명을 대상으로 조직 내 소통과 함께 미래를 창조하는 Creative leadership 강의가 진행되었다.

이날 강의를 진행한 하경호 강사(파인드강사 소속강사)는 코오롱 인더스트리만의 핵심가치를 통한 조직소통의 스킬과 개인별 정보관리를 통한 소통 스킬 등 조직관리 훈련 프로그램을 강의했다.

조직의 성과는 시스템, 조직원의 역량 그리고 동기헌신의 삼박자가 잘 작동해야만 나올 수 있음을 전달하면서 미래를 예측하기에 앞서 창조해 나가야 할 것을 강조했다.

(주)코오롱 인더스트리 조직혁신팀 K 대리는 “단순한 이론이 아닌 현장에 바로 적용할 수 있는 유익한 내용으로 감정과 주관이 아닌 사실과 객관적인 결과를 가지고 조직원들을 코칭 할 수 있게 되었다”라고 말했다.

한편 강의를 진행한 하경호 강사는 다양한 기업 과 지자체를 대상으로 소통과 리더십, 변화혁신의 강의를 진행하고 있으며 자세한 정보는 파인드강사(www.findks.com)을 통해서 문의하면 된다.

웹사이트: http://www.findks.com

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