노사발전재단, 인천 대표기업 50대 재직자 대상 ‘장년나침반 프로젝트’ 생애설계 지원
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‘장년나침반 프로젝트’생애설계프로그램은 올해 처음 제공하는 사업으로 고용노동부가 지난해 발표한 장년고용종합대책의 일환으로 50대에 진입한 장년 근로자가 그 동안의 직장생활과 경력을 돌아보고 직장 내 향후 진로, 퇴직 후 계획 등을 미리 점검할 수 있도록 1~3일 과정의 생애설계 프로그램을 운영한다.
인천중장년일자리희망센터에서는‘장년나침반 프로젝트’생애설계프로그램 과정을 일반과정1(기초)와 일반과정2(심화)로 운영되며, △ 중장년기 특성 이해 △ 나를 위한 생애설계 구상 △ 경력자산 도출 및 활용 사례 △ 50대 경력유지와 발전 △ 경력전성기 확장 △ 경력자산 활용 △ 평생현역 50대를 위한 전문성 개발 전략 등 다양한 내용으로 구성된다.
또한, 기업의 다양한 요구사항과 재직자 특성 등을 감안하여 집중과정(기업 맞춤형)과 매월 1회 주말반도 별도 운영되며, 특히, 기업 맞춤형 과정으로 4월 28일 한국GM 50대 근로자 약 250명을 시작으로 두산인프라코어 100여명, 인천교통공사 50명 등 인천지역을 대표하는 기업 및 공공기관 등을 대상으로 기업맞춤형 과정을 연내 집중 운영할 계획이다.
노사발전재단 엄현택 사무총장은 “독일, 일본 등 선진국 기업들이 이미 시행 중인 생애설계프로그램을 우리나라 최초로 공공서비스 차원에서 노사발전재단이 제공하며, 특히, 그 시작을 동북아 허브도시인 인천시에서 대표기업인 한국GM, 두산인프라코어 등 기업 맞춤형 생애설계 프로그램이 운영되는데 큰 의미가 있으며, 인천지역을 기반으로 각 지역으로 두루 확대되길 희망한다“고 밝혔다.
‘장년나침반 프로젝트’생애설계프로그램은 노사발전재단 인천중장년일자리희망센터를 비롯 전국 9개 지역센터에서 진행되며, 만 50세 이상 재직근로자는 누구나 무료로 교육에 참여할 수 있다.
신청을 희망하는 재직근로자는 장년나침반 홈페이지(www.lifeplan.or.kr) 에서 직접 신청할 수 있으며, 기업 맞춤형 교육참가를 희망하는 기업은 노사발전재단 인천중장년일자리희망센터(032-260-3810)로 연락하면 된다.
노사발전재단 소개
‘일터를 활기차게, 노사를 행복하게’ 노사발전재단(사무총장 엄현택)은 노사가 서로 파트너라는 인식아래 산업현장의 노사상생과 일터혁신을 지도하고, 고용창출을 지원하며, 고용차별 예방 및 개선, 퇴직자의 전직지원, 국제노동 교류협력 활동을 수행하는 고용노동부 산하 기타공공기관이다.
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인천중장년일자리희망센터 임은경 책임컨설턴트
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