무디스, 또 다시 기업평등지수(CEI) 최고 등급 획득

뉴욕--(Business Wire / 뉴스와이어)--무디스 코퍼레이션(뉴욕증시 종목코드: MCO)은 미국 인권단체인 인권캠페인(HRC: Human Rights Campaign)재단이 실시하는 성적소수자(lesbian, gay, bisexual and transgender, LGBT)의 직장 내 평등 관련 기업 정책 조사 보고서인 ‘기업평등지수(CEI: Corporate Equality Index)’에서 최고 등급인 100퍼센트를 다시 한 번 획득했다고 오늘 발표했다.

무디스가 최고 등급을 받은 것은 LGBT의 직장 내 평등을 실천하는 최고의 기업임을 인정받은 것이며, 100퍼센트를 획득함으로써 무디스는 인권캠페인재단의 LGBT 평등 실천 ‘우수기업(Best Places to Work)’ 목록에 2년 연속 등재하게 됐다.

리사 웨스트레이크(Lisa Westlake) 무디스 선임부사장 겸 인사담당 최고책임자는 “무디스의 기업 문화는 포용을 미덕으로 삼고 있으며, 전 세계 모든 임직원을 존중하고 있다. 인권캠페인재단의 기업평등지수에서 다시 한 번 최고점수를 획득하게 돼 무척 자랑스럽게 생각한다”라고 말했다.

2014년 기업평등지수 보고서에서는 총 934개 기업의 LGBT 관련 정책 및 관행을 평가해 점수를 부여했다. 평가 항목은 직장 내 차별 금지, 동거인 혜택, 성전환자 포함 의료서비스 혜택, 업무 능력 프로그램 및 LGBT 관련 사회 참여 활동 등이다. 기업평등지수는 레즈비언, 게이, 양성애자 및 트랜스젠더와 같은 성적소수자 평등을 지향하는 미국 내 최대 인권 단체인 HRC가 매년 발표하고 있다.

이번 인권캠페인측 최고 등급 부여 외에도 무디스는 전 세계 지사에서 직장 내 포용 및 평등을 발전하기 위해 다양한 활동을 전개하고 있다. 무디스에는 최근 아시아 및 유럽 지사에 조직된 그룹 등을 포함해 성적소수자 직원들로 구성된 리소스 그룹이 활발한 활동을 보이고 있다.

무디스는 또한 미 대법원에 ‘결혼보호법(Defense of Marriage Act)’의 위헌 판정을 촉구하는 법정의견서 서명에 참여했으며, 미 상원의 ‘고용비차별법(Employment Non-Discrimination Act)의 통과를 지지한 바 있다. 올해 초에는 LGBT 청소년 프로그램을 지원한 공로로 뉴욕 소재의 ‘헤트릭-마틴 연구소(Hetrick-Martin Institute)’의 표창을 받기도 했다.

2014 기업 평등 지수에 대한 자세한 사항이나 보고서의 무료 다운로드는 www.hrc.org/cei 에서 확인할 수 있다.

무디스 코퍼레이션에 대하여
무디스는 글로벌 자본 시장의 핵심 기업으로, 금융 시장의 투명성 및 통합을 위한 신용 등급, 리서치, 도구 및 분석을 제공하고 있다. 무디스 코퍼레이션(뉴욕증시 종목코드: MCO)의 자회사로, 무디스 인베스터 서비스(Moody’s Investors Service)는 채권 및 증권에 대한 신용등급 및 리서치를 제공하며, 무디스 어낼리틱스(Moody’s Analytics)는 신용 및 경제 분석, 금융 리스크 관리에 대한 첨단 기술의 소프트웨어, 자문 서비스 및 리서치를 제공한다. 무디스 코퍼레이션은 2012년 27억 달러의 매출을 기록했으며, 전 세계 임직원 수는 7,200명으로 29개 국가에 진출해있다. 자세한 사항은 www.moodys.com에서 확인할 수 있다.

[이 보도자료는 해당 기업에서 원하는 언어로 작성한 원문을 한국어로 번역한 것이다. 그러므로 번역문의 정확한 사실 확인을 위해서는 원문 대조 절차를 거쳐야 한다. 처음 작성된 원문만이 공식적인 효력을 갖는 발표로 인정되며 모든 법적 책임은 원문에 한해 유효하다.]

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