서울시 인재개발(HRD) 세미나 11.11.(수) 개최

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2009-11-10 11:24

서울--(뉴스와이어)--서울시는 11월11일(수) 서초구 소재 서울특별시 인재개발원에서‘글로벌 시대 창의적 인재개발’을 주제로 세미나를 개최한다.

민간·공공 교육기관장, 우리나라를 대표하는 기업 CEO 및 HRD 담당임원, 대학 교수, HRD 전문가들이 한자리에 모여 세계적 경쟁력을 갖춘 창의적 핵심인재 육성을 위한 민·관·학 공동전략 모색을 위한 기회를 갖는다.

올해 처음으로 개최하는‘ 글로벌 시대 창의적 인재개발 세미나 ’는 기조강연과 5명의 HRD 전문가들의 세션 발표 및 패널토론으로 구성되며, 대표 주제에 맞는 해당분야 전문가들이 세션 발표를 맡아 보다 전문적이고도 현실감 있는 실질적인 내용 발표가 이루어 질 것으로 기대된다.

특히, 이번 세미나를 주최하는 서울시인재개발원에서는 서강석 원장이 직접 세션발표에 참여하여 서울시 핵심시책인 창의시정 및 창의적 인재육성 성과와 우수사례를 공유한다. 이를 통해, 민간과 공공 교육기관간 유기적 교류 및 협력 네트워크를 구축함으로써 상생방안을 모색하는데 일조할 것으로 기대된다.

세미나의 기조강연은 한국 산업교육계의 리더로서 HRD 분야의 권위자인 권대봉 한국직업능력개발원장이 하게 된다.

권대봉 한국직업능력개발원장은 고려대학교와 미국 Michigan State University에서 교육 및 HRD 분야를 전공하였으며, 고려대학교에서 산업교육과 관련하여 후학 양성에 전념하는 등 우리나라 산업교육 및 HRD 분야의 권위자이다. 권원장은 현재, 국가 인적자원개발의 한 축을 이루고 있는 한국직업능력개발원 제5대 원장으로서 우리나라 직업능력개발의 전략 모색과 정책 실행에 많은 공헌을 하고 있다.

이어지는 세션 발표에서는 5명의 HRD 전문가들이 전문적이고 실질적인 발표를 진행하며, 참석자들과의 Q&A가 진행된다.

제1세션은‘핵심가치와 리더 양성 전략’을 주제로 송영수 한양대학교 교수이자 리더십센터장이 발표를 한다. 송교수는 이번 발표에서 전 세계적으로 유명 기업들이 공통적으로 가지는 기업 핵심가치와 가치 실현에 있어서 리더의 역할들을 여러 기업들의 사례를 통하여 제시하고 있다.

제2세션은‘올레(Olleh) 기업문화와 창의적 팀 구축’이라는 주제로 KT 인재개발원 김한석 원장이 KT가 새로이 정립한 특유의 기업문화와 기업문화 구현에 필요한 핵심가치 및 인재상, 그리고 창의적 인재상 정립을 위한 인사혁신과 업무혁신의 구체적 사례를 보여준다.

제3세션은‘매력적인 미래 기업 인재의 조건’을 주제로 글로벌 기업의 하나인 Johnson & Johnson의 문영득 전무가, 제4세션은‘창의 시정과 인재육성 전략’이라는 주제로 서울시 공무원들의 역량개발을 담당하는 서울특별시 인재개발원의 서강석 원장이, 제5세션은‘미래주도형 핵심 글로벌 인재육성’을 주제로 서울대학교 이찬 교수가 발표를 담당한다. 이 세션에서 이 찬 교수는 HRD의 대표적인 학술대회인 ASTD(the American Society for Training & Development)대회를 통해 미래의 HRD 트렌드를 제시하고, 또한 이러한 추세에 맞추어 전략을 전개하고 있는 기업의 사례를 소개함으로써 우리에게 미래 준비에 대한 팁을 제공해 준다.

이번 세미나의 마지막은 각 세션에서 발표된 내용을 종합적으로 정리하며,‘미래를 지향한다 : 창의적 글로벌 핵심인재 육성전략’이라는 주제와 관련한 민·관·학 3개 분야의 공동 인식 모색을 위한 전문가들의 패널토론으로 진행된다.

안승준 삼성전자 전무가 좌장을 맡고, 민간부문의 최종국 LG전자 러닝센터 상무와 김재천 애경그룹 상무, 또한 공공부문의 이 성 경기도 HRD보좌관, 정용진 중앙공무원교육원 교수, 이연배 서울시인재개발원 교수가, 학계에서는 이희원 서울대학교 교수가 패널로 참석하여 미래를 대비하기 위한 전략의 일환으로써 창의적 핵심인재 육성을 위한 노하우를 소개한다.

서울특별시청 개요
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