“군 가산점, 찬성 61% VS 반대 36%…찬성-남자, 반대-여성 압도적”…에듀스파 설문조사
반대 의견 중 병역이행의 의무가 없는 여성과 군면제자에게는 차별이 된다는 의견이 53.2%로 나타나 군 가산점제가 여전히 ‘뜨거운 감자’ 임을 증명했다.
이에 온라인교육사이트 에듀스파(주)가 국가고시 주간 섹션 정보지 고시기획 및 공무원합격따라잡기 카페와 함께 지난 12일∼20일까지 수험생 434명을 대상으로 ‘군 가산점 부활, 어떻게 생각하세요’라는 주제로 설문조사를 실시해 그 결과를 발표했다.
군 가산점제 도입, 역차별 우려 = 최근 병무청의 공무원 시험 등 국가기관 인재채용 시 2.5%의 군 가산점을 부여하는 제도 추진에 대해 응답자 434명 중 61%(266명)가 찬성했으며 36%(157명)는 반대하는 것으로 나타났다.
이 중 61%의 찬성 의견 중 남성 응답자는 89%(243명)이었으며, 반대 36% 중 여성 응답자는 82.8%에 달했다. 또한 현역병 및 공익근무요원으로 군 복무를 마친 응답자 257명 중 92%가 군 가산점 제도 도입을 찬성했으며, 면제 및 군복무 해당사항이 없는 수험생의 반대 응답률은 76%가 넘었다.
군 가산점 제도 도입을 반대하는 응답자 중 53.2%는 ‘병역이행의 의무가 없는 여성과 군 면제자는 가산점의 기회조차 주어지지 않는 차별이다’라는 이유로 반대의사를 밝혔으며 ‘공무원 임용 후 군 복무에 대한 보상(호봉제도로 인한 급여 해택 등)이 있기 때문’의견이 37.8%, ‘군 가산점을 좀 더 낮춰야 한다’가 3.2% 순이었다.
2.5% 가산점 도입 Vs 대체 인센티브 제도 필요 = 이처럼 군 가산점 제도 도입에 대해 찬·반 의견이 팽배하게 맞서는 가운데 26%의 수험생이 ‘군 복무기간을 봉사활동으로 인정해주고 남녀 모두 기회를 줄 수 있는 봉사활동 가산점 등 다른 인센티브제도를 모색해야 한다’고 밝혔다.
하지만 ‘군 가산점이 종전 5%에서 2.5%로 조정됐으므로 병무청 방안대로 가산점을 도입해야 한다’는 의견도 35%에 달했다.
이밖에 ‘군복무자에게 세금우대 등의 혜택을 줘야 한다’와 ‘제대 군인에 대한 예우는 미국 등 선직국에서도 유지되고 있으므로 예전과 같은 5%의 가산점을 부여해야 한다’는 의견도 있었다.
박문각 개요
박문각 그룹(대표 박용)은 공무원 수험을 주축으로 하는 45년 전통의 종합 수험교육 전문 기업이다. 1972년 행정고시학원 설립 이래 지속적으로 사업 영역을 확장해 현재 노량진-강남-종로를 거점으로 한 학원 사업과, 이를 기반으로 한 교육포털서비스 및 온라인 강의 사업, 각종 수험서의 출판 및 제작 사업 등을 진행하고 있다. 주요 그룹사로는 박문각에듀스파, 박문각공무원학원, 박문각공인중개사학원, 박문각임용학원, 박문각경찰학원, 박문각출판 등이 있으며, 각 영역간의 시너지로 공무원, 경찰, 임용, 자격증, 영어, 취업교육 등 각종 수험 및 성인교육 분야 전 영역에 걸쳐 온·오프라인을 넘나드는 다각적 서비스를 제공하고 있다.
웹사이트: http://www.pmg.co.kr
연락처
에듀스파
조창선 과장
02-3489-9517
이메일 보내기
-
2017년 7월 13일 09:00
